Sven Desmet | Het belang van een top werknemer !
Sven Desmet | Het belang van een top werknemer !
984
post-template-default,single,single-post,postid-984,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,qode-content-sidebar-responsive,qode-theme-ver-10.0
 

Het belang van een top werknemer !

Het belang van een top werknemer !

Zonder elkaar te kennen naar een hecht TEAM!

Wat zijn de leider zijn/haar uitdagingen ?

Ben je klaar ?

  1. Wees steeds datgene wat je zegt. Zowel in het positieve als negatieve aspect.
  2. Geef dagelijks 3 complimenten aan je werknemer(s). Hoeft niet steeds dezelfde te zijn.
  3. Geef ruimte voor ideeën en vraag dagelijks naar zijn/haar werkdag.
  4. Wees geen controle freak maar deel de informatie die het bedrijf zal ten goede komen.
  5. Vraag als ze opleiding wensen ?
  6. Durf te laten zien dat je geen robot bent en je alsook goede en slechte kanten hebt.

1) a) : In een wereld waar we met zijn allen dienen aan dezelfde koord te trekken hebben we menselijkheid nodig. De dag waar een leider zich kan humaan opstellen en zowel de positieve als de negatieve boodschappen van hemzelf overbrengt zal een hecht team ontstaan.

2) a) : Complimenten dienen de bovenhand te krijgen tov de reprimande. Jezelf en uw werknemer zijn bezig met de positieve ” printplaat” aan het bewerken in de hersenen. Niet de donkere zijde. 🙂

3) a) : Samen bent U als Team een vat vol ideeën en alleen zijn de ideeën dan ook maar alleen…

4) a) : Hoe meer controle je als werkgever uitvoert hoe meer de controle zal zijn door je werknemer. Welke energie en tijd is het verlies hier voor samen van jullie? En de onderneming ?

5) a) : Kennis is nog steeds de beste manier om een Team of individu te doen groeien. Stel voor jezelf en voor je onderneming de vraag ?

6) a) : Ieder heeft op zich minder goed kanten aan zijn karakter. Betekent dit dat je ze niet kan/ mag delen. Wie weet wordt het zeer positief ontvangen ?

PAS TOE en vooral laat je mening hieronder na!

DEEL als je deze info interessant vindt voor je omgeving !

Deze telt en zal rekening mee gehouden worden.

Fijne werkweek tegemoet en vooral veel toepasgenot.

We Were Built To Connect ! Sven Desmet

Oneindig samen de weg naar succes opbouwen.

 

Geen reactie's

Geef een reactie